« 12 »  07  20 15 г.




Молодой специалист трудовой кодекс

Молодому специалисту «Молодому специалисту» NEW! V Форум молодых библиотекарей России С 29 сентября по 3 октября 2013 г. Девиз Форума — «Будущее в настоящем». Подробная информация Согласно статье 10 Закона Томской области Молодой специалист — лицо в возрасте до 28 лет включительно, поступившее на работу в государственное либо муниципальное учреждение культуры искусства непосредственно после окончания среднего высшего профессионального учебного заведения и проработавшее в данном учреждении культуры искусства не более трех лет. Согласно : При заключении трудового договора испытание при приеме на работу не устанавливается, в том числе для лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения. Заработная плата Молодой специалист трудовой кодекс заработной платы молодого специалиста включает: оклад согласно утвержденного штатного расписания надбавка за суммированный стаж работы в библиотеке надбавка как молодому специалисту районный коэффициент стимулирующие выплаты Нормативно-правовые акты, уточняющие понятие «молодой специалист» и регулирующие трудовые отношения между работодателем и молодым специалистом: Трудовой кодекс Российской Федерации; Закон «О реализации государственной политики в сфере культуры искусства на территории Томской области» от 13 июня 2007 г. N 119-ОЗ; трудовой договор, заключаемый с работодателем при поступлении на работу соглашение между работодателем и работником ; штатное расписание; коллективный договор; Положение о молодой специалист трудовой кодекс оплаты труда работников библиотеки. Полезные ссылки Профессиональные издания Журнал молодой специалист трудовой кодекс средством, объединяющим и передающим библиотечному сообществу новые знания молодой специалист трудовой кодекс молодых и для молодых. Журнал выходит в двух форматах — в виде журнала и в виде научно-практических сборников, так называемых спецвыпусков. Издается с 2003 года Контактные молодой специалист трудовой кодекс Документовед: Копылова Любовь Аркадьевна, тел.




Лариса Полуектова

Однако, исходя из формулировки определения термина «молодой специалист», данная категория выпускников не будет считаться молодыми специалистами со всеми вытекающим из этого последствиями, так как не относится к категории выпускников, получивших образование «за счет средств республиканского и или местных бюджетов».